Webb9 feb. 2024 · Smart working, arriva l'attesa proroga al 30 giugno 2024 per i lavoratori fragili e per i genitori con figli minori di 14 anni nel settore pubblico e privato anche in assenza degli accordi ... Webb9 feb. 2024 · Scrivi alla redazione. (ANSA) - ROMA, 09 FEB - Proroga al 30 giugno 2024 dello smart working per i lavoratori fragili e per i genitori con figli minori di 14 anni nel settore privato anche in ...
Smart working per tutto il 2024 (per fragili e genitori): come …
Webb12 apr. 2024 · In sede di conversione del D.L. 198/2024, c.d. Milleproroghe, mediante L. 14/2024 (Gazzetta Ufficiale n. 49/2024) è stato “resuscitato”, dal 28 febbraio fino al 30 giugno 2024, il diritto per i lavoratori subordinati del settore privato, genitori di figli under 14, allo svolgimento della prestazione in modalità di smart working. Webb22 sep. 2024 · Di particolare interesse, per quanto riguarda la materia di lavoro, la proroga sino al 31 dicembre 2024 del lavoro agile semplificato (art. 25-bis) che prevede la possibilità di effettuare lo smart working anche senza accordo e del diritto a prestare l’attività in modalità agile per fragili e genitori con figli fino a 14 anni (art. 23-bis) con le … margo from the minions
Smart working prorogato fino al 31 luglio per lavoratori con …
Webb22 dec. 2024 · La Manovra 2024 interviene anche sul tema dello smart working. La commissione Bilancio della Camera ha approvato un emendamento che proroga la … WebbCome sapete lo smart working per lavoratori fragili e per genitori di figli con meno di 14 anni scade il prossimo 31 dicembre. È quindi indispensabile una proroga.La prima ipotesi era quella di prolungarlo fino al prossimo 31 marzo, poi è spuntato questo emendamento.. Il prolungamento annuale del lavoro agile ha già superato il doppio taglio che ha ridotto … Webb3 juni 2024 · Smart working, novità in arrivo per i genitori. Per i lavoratori che hanno almeno un figlio under 14 è stato previsto il prolungamento del diritto allo smart working fino alla fine di luglio. Se sei un lavoratore dipendente del settore privato e hai almeno un figlio «piccolo» puoi stare tranquillo: il diritto allo smart working è stato ... margo hale community living inc